Werken en Behoud bij ViaZorg

Het project Werken en Behoud bij ViaZorg richt zich op het versterken van de regionale zorgarbeidsmarkt door initiatieven te ontwikkelen die zowel het behoud van zorgmedewerkers als het aantrekken van nieuwe krachten stimuleren. Dit project sluit nauw aan bij het Deltaplan voor de Zorg en focust op twee belangrijke aandachtsgebieden: 

• Regionaal Werkgeverschap: Samenwerking tussen zorgorganisaties om personeel te behouden en aan te trekken, bijvoorbeeld door regionale flexpools en gedeelde arbeidsvoorwaarden.
• Duurzame Inzetbaarheid: Initiatieven gericht op gezondheid, vitaliteit en werkplezier, om medewerkers langdurig inzetbaar te houden en verzuim te voorkomen.

Het project streeft naar een sterke regionale samenwerking en duurzame zorgarbeidsmarkt.

Valesca vervult vanuit AddVision de rol van projectleider door de algehele coördinatie, planning en uitvoering van projecten te beheren. Ze zorgt voor een duidelijke structuur en effectieve samenwerking tussen betrokken partijen. Dit omvat het vaststellen van doelen, randvoorwaarden, en verantwoordelijkheden, evenals het creëren van overzichtelijke projectplannen.

Ze bewaakt de voortgang, prioriteert acties, en zorgt ervoor dat alle stakeholders tijdig geïnformeerd worden via rapportages en communicatieplannen. Daarnaast ondersteunen we bij de besluitvorming door goed onderbouwde adviezen te formuleren, en monitoren we voortdurend of de projectdoelen haalbaar blijven binnen de beschikbare middelen en tijd.