In Zeeuws-Vlaanderen dreigt een zorgkloof die een enorme druk op de zorg legt. Zonder beleidswijzigingen loopt het tekort aan zorgprofessionals op tot ruim 40%. Om in de nabije toekomst goede zorg in Zeeuw-Vlaanderen te blijven bieden, ondergaat de polikliniek van ZorgSaam een transitie naar een vernieuwde en efficiëntere werkwijze in een vernieuwd gebouw. Deze verandering vereist een actieve bereidheid en inzet van artsen, verplegend personeel en andere medewerkers. Ook voor patiënten brengt dit veranderingen met zich mee, vooral in de manier van communiceren en omgang met het ziekenhuis. 

Hans vervult vanuit AddVision in deze eerste fase van de transitie de rol van Transitiemanager. Onze taak? De polikliniek ondersteunen bij het invoeren van vernieuwde, innovatieve werkplanning en werkmethoden. Hierin is o.a. een vlotte invoering vereist van digitale middelen voor de communicatie met, en behandeling van patiënten, zowel thuis als intern binnen het ziekenhuis.